Volg ons op:

Breid uw opleidingsaanbod uit met branchespeficiek traject Assistent-Drogist in de praktijk


Met ingang van het schooljaar 2011-2012 bieden 4 ROC’s de praktijkgerichte opleiding Assistent-Drogist aan als branchespecifiek deel van de MBO-3 opleiding Verkoopspecialist of de MBO-4 opleiding Apothekersassistent. Afgestudeerden behalen niet alleen een MBO-diploma, maar ook het officiële diploma Assistent-Drogist van Stichting Pharmacon, waardoor extra interessant zijn voor werkgevers in de drogisterijbranche en hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.

Beroepsonderwijs in Bedrijf
In 2009 startte in opdracht van het Centraal Bureau Drogisterijbedrijven het pilotproject ‘Beroepsonderwijs in Bedrijf’ bij een ROC in Doetinchem. De bedoeling van dit project was het ontwikkelen van een praktijkgericht traject ‘assistent-drogist’ als onderdeel van een MBO opleiding zoals Verkoopspecialist of Apothekersassistent. Vanwege het succes van de pilot brengt het CBD het ontwikkelde opleidingsmateriaal met ingang van september onder de aandacht van ROC’s. 

Goede kansen op de arbeidsmarkt
Voor werkgevers zijn de afgestudeerden van deze opleiding interessant, omdat hun profiel erg goed aansluit op de praktijk. Ze krijgen een assistent-drogist die ook nog eens opgeleid is als verkoopspecialist of apothekersassistent en nuttige praktijkervaring heeft opgedaan tijdens de opleiding. In de opleiding komt niet alleen de theorie aan bod(welk product adviseer ik bij kriebelhoest?), maar ook de juiste beroepshouding en adviesvaardigheden die in de praktijk zo belangrijk zijn.

Twee opties
De opleiding wordt aangeboden in de vorm van een BOL-opleiding of een BBL-opleiding.
  1. BBL-opleiding (Beroepsbegeleidende leerweg): wie al in een drogisterij werkt, kan een MBO-opleiding volgen in combinatie met het branchegerichte traject Assistent-drogist. De praktijkopdrachten worden uitgevoerd in de drogisterij waar de student werkt. Wie de kosten van de opleiding en het examengeld betaalt, wordt bepaald in overleg met de werkgever. Voor de werkgever is het in elk geval een goedkope manier van opleiden, want dankzij de wet vermindering afdracht (WVA-regeling*) worden de opleidingskosten voor de werkgever in de meeste gevallen ruimschoots gecompenseerd
  2. BOL-opleiding (Beroepsopleidende leerweg): MBO-opleiding in combinatie met het branchegerichte traject Assistent-drogist. Er is een theoretisch deel en een stage in een drogisterij. De opleidingskosten en examenkosten zijn voor rekening van de student.
Tot op heden bieden 4 ROC’s deze mogelijkheid aan: 
Iets voor uw school?
Vindt u het interessant om dit opleidingstraject aan uw opleidingenaanbod toe te voegen? Het CBD vertelt u graag meer over de mogelijkheden. Neemt u contact op met Irene Boon, coördinator Kennis & Informatiecentrum van het CBD, via 0346-584200 of i.boon@cbd-maarssen.nl.

* WVA-regeling. Per deelnemer met een praktijkovereenkomst (BBL) kunt u maximaal een bedrag van € 2738.- per jaar in mindering brengen op de afdracht van loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen. Dit bedrag is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Indien er sprake is van minder gewerkte uren dan is de afdrachtvermindering naar rato.